По време на извънредното положение, обявено с Решение на Народното събрание на 13.03.2020 г. не се налагат запори
· на банкови сметки на физически лица
· запори върху трудови възнаграждения и пенсии
Изключения: забраната за налагане на запори на банкови сметки на физически лица и запори върху трудови възнаграждения и пенсии не важи в случаите, когато запорът е наложен за събиране на задължения за :
· издръжка
· вреди от непозволено увреждане
· вземания за заплати
Забраната за налагане на запори на банкови сметки не се отнася за сметки на :
· Търговски дружества
· Юридически лица с нестопанска цел
· Лечебни заведения
Особеност за едноличните търговци: тъй като едноличните търговци са физически лица / чл. 56 от Търговския закон/ техните банкови сметки могат да бъдат запорирани от 24.03.2020 г. до отмяна на извънредното положение САМО за задължения за заплати на техни работници.
Това предвижда разпоредбата на чл. 5, ал.1 и 2 от ЗАКОН за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г., публикуван в бр. 28 – извънреден на „Държавен вестник “от 24.03.2020 г.
Извършените изпълнителни действия по принудително събиране на частни вземания са валидни от началото на извънредното положение / 13.03.2020 г/ до 24.03.2020 г. и не подлежат на отмяна. Това е така, защото в чл. 52 от Закона за мерките и действията по време на извънредното положение изрично е предвидено, че по изключение чл.5 от закона относно ограниченията в принудителното събиране на дългове влизат в сила от дена на обнародване на закона в „Държавен вестник“.
Чл.5, ал.2 от Закона за мерките и действията по време на извънредното положение беше изменен. Промяната влезе в сила на 14.05.2020 г, Държавен вестник брой 44 и предвижда, че от 14.05.2020 г. до 14.07.2020 г. съдебните изпълнители няма да налагат запори :
· на банкови сметки на физически лица
· на банкови сметки на лечебни заведения
· на банкови сметки на общини
Изключение от забраната е направено само за запори за събиране на:
· задължения за издръжка;
· обезщетения за непозволено увреждане;
· вземания за трудови възнаграждения.